HP University Peon Syllabus 2020 HPU Office Attendant Exam Pattern

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HP University Peon Syllabus 2020

एचपी विश्वविद्यालय चपरासी पाठ्यक्रम 2020

भर्ती के बारे में:

हिमाचल प्रदेश विश्वविद्यालय (HPU) की भर्ती के बारे में हाल ही में घोषणा की है 228 पद चपरासी, कार्यालय परिचारक और श्रेणी बी, सी और डी के विभिन्न पदों पर कई उम्मीदवारों ने अपना आवेदन पत्र भरा। आवेदन जमा करने की प्रक्रिया ऑनलाइन आयोजित की जाती है। आवेदन पत्र जमा करने की प्रक्रिया दिनांक 05.06.2020 से शुरू होती है और दिनांक 26.06.2020 तक (11:59 बजे तक) आयोजित की जाती है। उम्मीदवार भर्ती के विवरण की जांच नीचे दिए गए लिंक से कर सकते हैं।

परीक्षा के बारे में:

कई इच्छुक और योग्य उम्मीदवार वहाँ भरे हुए आवेदन पत्र भरते हैं और अब वे अपनी परीक्षा की प्रतीक्षा कर रहे हैं। जल्द ही एग्जाम डेट पर कंडक्ट किया जाएगा। लिखित परीक्षा का आयोजन पहले किया जाएगा।

आजकल कॉम्पीटिशन लेवल बहुत ज्यादा हो जाता है इसलिए कॉम्पिटिटिव एग्जाम बहुत ज्यादा कठिन हो जाते हैं। “परीक्षा की तैयारी” और “परीक्षा की तैयारी कैसे करें” जैसी महत्वपूर्ण समस्याओं का सामना करने वाले उम्मीदवारों को अपनी परीक्षा में अपना सर्वश्रेष्ठ देने के लिए। इसलिए, यहां हम नवीनतम सिलेबस और परीक्षा पैटर्न प्रदान कर रहे हैं।

चयन प्रक्रिया:

श्रेणी। बी ’क्रमांक 1 से 3 तक

  • विश्वविद्यालय क्रमांक 3-5 / 78 HPU (Genl।) खंड द्वारा यूजीसी के विनियमन 2018 के अनुसार यूजीसी वीडियोग्राफी 2018 द्वारा निर्धारित पदों की श्रेणी बी ’के लिए चयन प्रक्रिया वही होगी जो वॉल्यूम के अनुसार है। आठवीं तिथि 19-01-2019 और 21-11-2019।

श्रेणी। बी ’क्रमांक 4 से 9 तक

  • सामान्य ज्ञान में उद्देश्य प्रकार लिखित परीक्षा
  • संबंधित क्षेत्र में और पोस्ट की आवश्यकता के अनुसार योग्यता परीक्षा (सैट)
  • साक्षात्कार / व्यक्तित्व परीक्षण

श्रेणी। सी ’क्रमांक 10 से 23 तक

  • लिखित वस्तुनिष्ठ प्रकार की परीक्षा
  • टाइपिंग / स्किल टेस्ट
  • दस्तावेजों का मूल्यांकन

श्रेणी। बी ’क्रमांक 4 से 9 तक

लिखित परीक्षा

परीक्षा पैटर्न: परीक्षा पैटर्न निम्नानुसार होगा:

  • परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार की होगी।
  • परीक्षा 40 अंकों / प्रश्नों की होगी।
  • लिखित परीक्षा परीक्षा की होगी ढाई घंटे अवधि।

ध्यान दें: उम्मीदवार की लिखित परीक्षा को प्रत्येक अतिरिक्त पद के लिए 1: 6 + 3 के अनुपात में साक्षात्कार / व्यक्तित्व परीक्षण के लिए बुलाया जाएगा।

परीक्षा के सिलेबस : परीक्षा का सिलेबस इस प्रकार होगा:

सामान्य ज्ञान : हिमाचल प्रदेश, भारत और अंतर्राष्ट्रीय GK के GK, अंकों का विभाजन क्रमशः 20,10,10 होगा)

विषय योग्यता परीक्षा (SAT)

  • विषय योग्यता परीक्षा (SAT) 100 अंकों / प्रश्नों का होगा

व्यक्तित्व परीक्षण / साक्षात्कार

  • व्यक्तित्व परीक्षण / साक्षात्कार 60 अंकों का होगा।

श्रेणी। सी ’क्रमांक 10 से 23 तक

लिखित परीक्षा

परीक्षा पैटर्न: परीक्षा पैटर्न निम्नानुसार होगा:

  • परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार की होगी।
  • वस्तुनिष्ठ प्रकार का स्क्रीनिंग टेस्ट जिसमें 85 अंकों के 85 बहुविकल्पीय प्रश्न हैं (प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होगा)।
  • लिखित परीक्षा परीक्षा की होगी एक और आधा घंटा अवधि।

पाठ्यक्रम

की नहीं प्रशन

निशान

सामान्य अंग्रेजी

20

20

सामान्य हिंदी

20

20

हिमाचल प्रदेश का सामान्य ज्ञान, करंट अफेयर्स, एवरीडे साइंस और सोशल साइंस सहित सामान्य ज्ञान

25

25

संबंधित पदों की आवश्यकता के अनुसार तार्किक, संख्यात्मक तर्क और तकनीकी ज्ञान।

20

20

संपूर्ण

85

85

ध्यान दें: Sr में उल्लिखित पद के लिए परीक्षा। नहीं। Sr में उल्लिखित पद के लिए 10, 11, 12, 14 और 15 स्नातक स्तर के होंगे। नहीं। 16 से 20 10 + 2 मानक के होंगे और एसआर में उल्लिखित पद के लिए। नहीं। 21 से 23 10 के होंगेवें मानक।

जॉय (आईटी) पद के लिए परीक्षा की योजना क्रमांक .13 में निम्नानुसार होगी:

पाठ्यक्रम

की नहीं प्रशन

निशान

हिमाचल प्रदेश का सामान्य ज्ञान, करंट अफेयर्स, एवरीडे साइंस और सोशल साइंस सहित सामान्य ज्ञान

25

25

कंप्यूटर / कंप्यूटर एप्लीकेशन / सूचना प्रौद्योगिकी / सूचना प्रौद्योगिकी सक्षम क्षेत्र (आईटीईएस) / सूचना व्यवहार (आईपी) आदि का ज्ञान।

60

60

संपूर्ण

85

85

ध्यान दें: परीक्षा 10 + 2 मानकों की होगी।

ध्यान दें: कुल पदों (श्रेणी वार) के 20 गुना के अनुपात में आवेदकों को लिखित वस्तुनिष्ठ प्रकार की स्क्रीनिंग टेस्ट (MCQ) में योग्य घोषित किया जाएगा और उन्हें टाइपिंग / स्किल टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा, जहाँ भी आवश्यक हो और उसके बाद टाइपिंग क्वालिफाई करने वाले उम्मीदवार / कौशल परीक्षण, ऐसे योग्य उम्मीदवारों को 1: 3 के अनुपात में दस्तावेजों के मूल्यांकन के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम चयन कार्मिक विभाग, सरकार द्वारा तैयार मापदंडों के आधार पर होगा। एचपी के विडियो नोटिफिकेशन नंबर प्रति (AP.B) B (15) -5/2014 दिनांक 17 अप्रैल, 2017।

प्रलेखन का मूल्यांकन

प्रलेखन का मूल्यांकन कार्मिक विभाग द्वारा तैयार किए गए मापदंडों पर आधारित है श्रेणी-सी sr पर उल्लिखित पोस्ट। नहीं। 10 से 23 कार्मिक विभाग, सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। एचपी के विडियो नोटिफिकेशन नं। प्रति (एपी.बी) बी (१५) -5/2014 दिनांक १ Not अप्रैल, २०१ under के तहत: –

सीनियर नहीं।

15 अंकों के मानदंड का विवरण

अधिकतम अंक

मैं

भर्ती और पदोन्नति नियमों के अनुसार न्यूनतम शैक्षिक योग्यता, व्यावसायिक शैक्षिक योग्यता (तकनीकी पदों के लिए) के लिए वेटेज। (शैक्षिक योग्यता में प्राप्त अंकों का प्रतिशत 0.025 से गुणा किया जाएगा। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति ने आवश्यक शैक्षणिक योग्यता में 50% अंक प्राप्त किए हैं, उसे 1.25 अंक (50 X0.025 = 1.25) की अनुमति होगी।

2.5 (ढाई)

ii

जैसा भी मामला हो पिछड़े क्षेत्र या पंचायत को अधिसूचित करना।

1 एक)

iii

1 रेक्टर से कम भूमि वाले परिवार / परिवार को संबंधित राजस्व प्राधिकरण द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।

1 एक)

iv

गैर-रोजगार प्रमाणपत्र इस आशय का कि परिवार का कोई भी सदस्य सरकार / अर्ध-सरकारी में न हो।

1 एक)

v

40% से अधिक हानि / विकलांगता / दुर्बलता के साथ अलग-थलग व्यक्ति।

1 एक)

vi

NSS (NCC / The Bharat Scout and Guide) में NSS (कम से कम एक वर्ष) के सर्टिफिकेट धारक। राष्ट्रीय स्तर की खेल प्रतियोगिताओं में पदक विजेता।

1 एक)

vii

बीपीएल परिवार जिनकी वार्षिक आय (सभी स्रोतों से) रु। से कम है। 40,000 / – या सरकार द्वारा निर्धारित अनुसार। समय समय पर।

2 (दो)

viii

विधवा / तलाकशुदा / निराश्रित / अकेली महिला।

1 एक)

ix

एकल पुत्री / अनाथ

1 एक)

एक्स

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से आवेदन किए गए पद से संबंधित कम से कम 6 महीने की अवधि का प्रशिक्षण।

1 एक)

xi

अधिकतम 5 वर्षों का अनुभव सरकार / अर्ध सरकार में। संगठन से संबंधित पद के लिए आवेदन किया (केवल प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 0.5 अंक)।

2.5 (ढाई)

संपूर्ण

15 पंद्रह)

श्रेणी के चयन के लिए 100 अंकों के मूल्यांकन के लिए मानदंड-डी पद (ओं) का उल्लेख (सं। सं।) 24 से 29) कार्मिक विभाग, सरकार द्वारा निर्धारित निर्देशों के अनुसार होगा। एचपी विडिट नोटिफिकेशन नंबर प्रति (एपी.बी) बी (१५) -5/2014 दिनांक १ 2017 अप्रैल, २०१ No. इस प्रकार है: –

100 अंकों के मानदंड का विवरण

निशान

अर्हक परीक्षा में प्राप्त अंकों के प्रतिशत की गणना 85 में से की जाएगी। (उदाहरण के लिए, मैट्रिक में 50% अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार को 42.5 अंक दिए जाएंगे।)

85 (अस्सी पाँच)

जैसा भी मामला हो पिछड़े क्षेत्र या पंचायत को अधिसूचित करना।

1 एक)

1 रेक्टर से कम भूमि वाले परिवार / परिवार को संबंधित राजस्व प्राधिकरण द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।

2 (दो)

गैर-रोजगार प्रमाणपत्र इस आशय का कि परिवार का कोई भी सदस्य सरकार / अर्ध-सरकारी में न हो

2.5 (दो और आधा)

लगभग 40% से अधिक स्थायी हानि / विकलांगता / दुर्बलता वाले व्यक्तियों को अलग कर दिया गया है।

1 एक)

एनएसएस (कम से कम एक वर्ष) एनसीसी / द भारत स्काउट एंड गाइड में प्रमाण पत्र धारक। राष्ट्रीय स्तर की खेल प्रतियोगिताओं में पदक विजेता।

1 एक)

बीपीएल परिवार जिनकी वार्षिक आय (सभी स्रोतों से) रु। से कम है। 40,000 / – या सरकार द्वारा निर्धारित अनुसार। समय समय पर।

2.5 (दो और आधा)

विधवा / तलाकशुदा / निराश्रित / अकेली महिला

1.5 (एक और आधा)

एकल पुत्री / अनाथ

1 एक)

अधिकतम 5 वर्षों तक सरकार में अनुभव। / अर्ध- सरकार। पद से संबंधित संगठन (प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए केवल 0.5 अंक) के लिए आवेदन किया है।

2.5 (दो और आधा)

ध्यान दें: मेरिट पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को 1: 3 के अनुपात में दस्तावेजों के मूल्यांकन के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम चयन कार्मिक विभाग, सरकार द्वारा निर्धारित मापदंडों पर आधारित होगा। एचपी की वीडियोग्राफी नोटिफिकेशन नं। प्रति (एपी.बी) बी (15) – 5/2014 दिनांक 17 अप्रैल, 2017।

अंतिम शब्द:

सभी उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट के साथ संपर्क में रहने के लिए सलाह दी जाती है कि उन्हें परीक्षा सिलेबस, एडमिट कार्ड और अन्य संबंधित सूचनाओं के बारे में जानकारी प्राप्त हो। इसके अलावा उम्मीदवार हमें बुकमार्क कर सकते हैं (www.jobriya.com) Ctrl + D दबाकर।

महत्वपूर्ण लिंक क्षेत्र

!!..शुभकामनाएं..!!

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